保安部大队长职责
1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。
2、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。
3、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成年度工作任务。
4、认真贯彻落实各项规章制度，抓好队伍管理，严格组织纪律，检查勤务工作的落实情况，善于发现问题，处理好队员与客户单位的各种矛盾。
5、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。
6、密切与客户单位联系，主动征求意见，协调好关系，尽量使客户满意，对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通，并提出整改意见。
7、及时收回保安劳务费。
8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。
9、大力开展争先创优活动，搞好信息反馈和阶段、年终工作总结。
10、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。
11、完成领导交办的其他工作任务。
奖金：包括全勤奖、年终奖、工作任务奖、专门贡献奖等。（奖金根据公司实际情况及员工工作实际表现，逐年增加发放。）
工资：包括基本工资、绩效工资、年功（工龄）工资、学历津贴、技能津贴、高温津贴、军人津贴、加班工资等。（应聘是双向选择的事情，工资面议！）
福利：包括社会保险、商业保险（人身意外损害险）、有薪假（包括病假、婚假、产假、慰唁假（丧假）、年休假、公休、法定假等）、节日慰问等。（依据公司内部规定执行。）平台简介：公司属集团公司，旗下有物业公司、保安公司、环境公司、工程公司、电梯公司等，现公司已具备广大的发展平台，望能招到真正脚踏实地、有文化、能吃苦、有担当的优良人才，共创伟业。混日子的、思想消极的、斤斤计较的、怕吃苦的、无上进心的人员匆扰。