1、岗位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
2、晋升渠道：纵向发展（管理层）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。（管培生独享快速晋升通道：6-9个月晋升为商圈经理）
横向发展（业务线）：不仅限于单一业务层面，亦可往职能岗发展，或跨区域发展。
3、培养计划：
入职第一周：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）；
入职第二周：初级衔接训一（了解客户需求）；
入职三周：初级衔接训二（时间工作模拟）；
入职第四周：初级衔接训-阶段三（交易知识、法律知识）
入职第七周-入职第十周：高级衔接训（专业知识提升训练）
M序列（店经理）-管培生培训课程：组织能力、管理能力培养
S序列（商圈经理）-管培生培训课程：提升管理技巧、专业能力
4、岗位要求：本科及以上学历，专业不限；
形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；
有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。