任职要求：
1.专科以上学历，形象气质佳，计算机或市场营销相关专业优先，培训行业或相关销售工作1-2年优先，对金钱有欲望者优先；
2.普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3.具备良好的销售意识和沟通技巧，团队合作意识强；
4.积极热情，爱岗敬业，执行力好，抗压能力强，富有责任心；
5.优秀的应届生亦可！

岗位描述：
1.电话约访：对分配的信息量，进行电话邀约；
2.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为家长及学生解答疑问，提供有针对性的课程讲解、制定合理的课程学习方案，促成订单签订；
3.咨询回访：按照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求；
4.口碑挖掘：积极与家长沟通，挖掘口碑推荐；
5.咨询数据统计：准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息；
6.多渠道开展市场招生活动，获取意向客户信息。
7.按公司要求每月完成所制定的任务目标。

薪酬福利：
1.保障薪奖：入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2.签订正式劳动合同，完整合规的社会保险；
3.员工子女享受免费价值1W的乐高、思维和编程课；
4.晋升管道畅通
5.每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物
6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
 
晋升机会：
1.专业路线：初级顾问-->中级顾问-->高级顾问；
2.管理路线：初级顾问-->主管-->经理-->总监-->校长-->合伙人；
3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

培训体系：
1.新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2.成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。