岗位职责：
1、熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月、每季度最低招生指标。
2、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。
3、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。
4、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务。
5、积极参加学校、部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的市场政策。
6、开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作。
7、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学（优秀者可降低要求）
2、要求有市场经验，教育行业市场销售经验优先。
3、具有一定的市场分析及判断的能力，良好的客户服务意识。
4、语言表达能力强，语言表达流畅，具备语言感染力。备注：
1、福利待遇：
底薪6000-8000，加课时费、续费奖金等，综合月入8K-14K；
半年一次调薪、定级，公司对教师福利极为看重；
公司购买五险，工作环境良好，校区装修一流，工作心情舒畅；
享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假、生日等福利，各团队经常有休闲旅游活动或团建；
公司内部培训机会很多，形式多样，有利于个人发展