职位要求：
1、有相关行业工作经验5年以上；
2、积极进取，对自己未来规划明确，目标鲜明；
3、爱岗敬业；
4、经营管理类、市场营销类专业毕业，有MBA证书者优先；
5、能恰当处理各部门及同事之间的关系；
6,、有政府资源者优先。
工作内容：
1、市场客户开发与维护；
2、招投标管理与维护；
3、制定市场营销总体策略和年度市场营销方案、计划、预算，并协调执行；
4、制定部门人员的薪酬激励和绩效考核机制并监督执行；
5、部门人员的管理和调配；
6、公司年会等大型聚会的组织和协调；
等工作。