1、大专以上学历，具有较强的组织能力和管理能力及执行能力（建筑工程企业）
2.　负责对人员，公司管理，协调各部门之间的工作、具备人力资源管理、行政管理经验、组织主持公司各类会议
3、熟悉一般纳税人企业财务方面的相关法律法规；在建筑安装行业具有财务管理经验，具备一定人力资源，行政资源，市场资源者优先。　　　　　
4、熟悉建筑行业资质管理。