岗位职责：
1、负责每日巡检，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
2、配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3、协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI 指标；
4、做好内部人员管理工作，及时向厂家传递公司相关政策、通知。

任职要求：
1、2021届毕业生，本科以上学历；
2、营销、连锁经营管理类专业优先；
3、具备较强的综合素质及培养潜力；
4、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

福利待遇：
1、试用期即可享受五险一金；
2、公司为员工提供免费工作餐；
3、公司实行做五休二，每天8小时工作制；
4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。