岗位职责：
1、协助部门经理策划和实施营销方案；　
2、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；
3、负责公司会员管理。

任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科以上学历；
2、市场营销、工商管理等专业优先；
3、具备较强的综合素质及培养潜力；
4、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

福利待遇：
1、试用期即可享受五险一金；
2、公司为员工提供免费工作餐；
3、公司实行做五休二，每天8小时工作制；
4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。