任职要求：
1、年轻富有朝气，有招商管理工作经验者优先；

2、沟通能力强，具备较强的综合素质及培养潜力；

3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

岗位描述：
1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进

行商务洽谈；

2、掌握公司招商政策及流程，协助上级领导完成商场出租率绩效指标；

3、负责协调厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；

4、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作； 

薪酬福利：
1、试用期即可享受五险一金；

2、公司为员工提供免费工作餐；

3、公司实行做五休二，每天8小时工作制；

4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；

5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；

6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。

联系电话：0731-82896009/82896113