任职要求：
年龄：20-35岁，大专及以上学历。
沟通表达能力好，相关开朗乐观，有责任心，执行力强，对人才有一定的理解和判断能力；
具有半年以上人事招聘工作经验。

岗位描述：
主要负责公司员工招聘工作，按照公司人事部门年度规划，实施公司员工招聘，有相关招聘经验；
公司简单的行政管理；
完成上级交办的其他人事相关工作。
工作时间：9:00——5：00（8小时工作制，周末大小休。法定节假日正常根据国家要求放假）
薪酬福利：
基本工资3000+餐补300+房补300+全勤200+绩效。