任职要求：
职业形象良好，认真负责，沟通协调能力较好，认同平安企业文化及公司经营理念。


岗位描述：
1、协助营业区经理做好营业区行政工作；
2、协助营业区经理组织好各种会议、活动等；
3、完成领导交办的其它工作；
4、协助营业区经理完成业务、人力推动工作和激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估。


薪酬福利：
1、六险两金、节日福利；
2、法定节假日、累计工作满一年开始享受年休假
3、员工旅游、员工体检
4、完整的培训体系
5、初始待遇4K—5K，多种制式调薪规则