业务精英：1，根据运营中心的要求，以多种形式在不同校区拓展新学员。2，跟进、管理和接待准学员试课3，招募地推团队，选拔优秀人才，并参与人才培养计划。4，积极与运营总监对接，把每人团队工作数据整理汇报。5，有培训机构工作经验者优先！6，退伍（转业）军人优先。