军官转业后的职务及待遇

1.职务如何安排

党委、政府根据转业军官德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级职务或担任团级领导职务且任职满最低年限的转业军官一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务转业军官人数较多，安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限的转业军官，参照上述规定，合理安排。

国家鼓励转业军官到艰苦地区和基层单位工作。对自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务德才优秀的可以提职安排。

在西藏或其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的转业军官，应当安排相应的领导职务或非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的可以安排同级副职。

2.工资待遇怎么定?

1.分配到机关的转业军官，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的,执行相应职务层次的领导职务工资标准)。

按技术移交的，如到地方所任职务低于其原在军队享受相当待遇的职务，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。

2.分配到事业单位的转业军官，比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

按技术移交，被聘用到管理岗位的，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

分配到事业单位的转业军官，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。

3.分配到机关事业单位的转业军官，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务) 同等条件地方人员的规定执行。

4.分配到企业的转业军官，其工资和津贴补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

3.关于住房公积金

转业军官符合安置住房优待条件的，实行市场购买与军地集中统建相结合，由安置地人民政府统筹规划科学实施。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

安置到机关事业单位和企业的转业军官，原则上由安置单位为其建立住房公积金账户，按照相关规定缴纳住房公积金。

个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

住房公积金的提取和使用按照住房公积金管理条例》和安置地住房公积金管理相关规定执行。

4.关于逐月后的安置地

确定安置去向的截止时间和退役方式有关，移交地方安置后，安置地不再变更。

自愿退役、调控退役的，按照下达退役命令的当月最后一天执行;达龄退役、强制退役或经批准延长服役暂缓退役，且下达退役命令的，按照符合达龄退役条件、构成强制退役情形或者延长服役期满、暂缓退役情形解除的当季度最后一天执行。

当批次未接收安置的逐月领取退役金退役军官，按照后续实际接收安置批次人员确定安置去向条件的截止时间执行。

5.关于逐月后的医疗保险

逐月领取退役金的退役军官按照规定参加安置地基本医疗保险享受相应的医疗保险待遇。退役时医疗保险关系按照规定转移至安置地医疗保障经办机构，服役期间个人账户资金按照规定转入本人新的账户。

退役后因个人身心状况、家庭实际困难等原因无法就业的，参加由职工基本医疗保险单位缴费部分安置地退役军人工作主管部门向当地医疗保险费征收机构缴纳，所需经费由安置地人民政府解决;个人缴费部分由个人按照规定缴纳。

逐月领取退役金的退役军官在参加职工基本医疗保险的基础上，参照公务员医疗补助标准，享受相应待遇。

资料来源：新时代中国双拥、中国退役军人