离开部队三四个月了，很多选择由政府安排工作的退役士兵，在家里有点坐不住了。

到底什么时候能上岗，一般上岗的流程又有啥？

今天，就来给大家梳理梳理。

待岗时间，6+1是底线

待上岗时间有长有短。

安排工作的退役士兵，按照安置地省级人民政府安置工作主管部门签发的《退役士兵接收安置通知书》规定的时间报到。

报到时，持《退役士兵接收安置通知书》、退出现役证件和行政介绍信等，到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门。

这个时间通常在每年的4月至6月。

根据《退役士兵安置条例》第三十五条的规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。

所以说，通常情况下退役士兵安置工作任务最晚不能超过12月。

此外，2019年12月23日，退役军人事务部、中央军委政治工作部印发《关于进一步规范退役士兵移交安置工作有关具体问题的通知》。

《通知》规定，退役士兵接收单位应当在退役军人事务部门开出《退役士兵安排工作介绍信》1个月内安排退役士兵上岗，也就是翌年的1月份。

由此可以得出，“6+1”是底线。

在底线之内，各地可以根据实际情况确定完成退役士兵安置任务的时间。

2020年，部分市县就实现了报到即上岗的无缝衔接。

比如云南省祥云县，2020年7月上旬所有由政府安排工作的退役士兵报到，7月下旬接收安置岗位公示，8月初选岗完毕，8月上旬组织岗前培训，8月11日退役士兵正式报到上岗。

因此，祥云县由政府安排工作退役士兵基本上没有待安置期。

6步安置上岗流程

关于具体上岗流程，我们从离开部队之日起说起。

第一步，确定退出现役方式。通常随当年冬季补选退工作一起展开，选择由政府安排工作方式退出现役士兵，部队完成档案初审后，以休假方式离队。4月1日，部队下达退役命令。

第二步，省级退役军人事务部门签发《退役士兵接收安置通知书》，退役士兵持《退役士兵接收安置通知书》、《行政关系介绍信》、《党组织关系介绍信》、退出现役证、军人公民身份证等到规定安置地退役军人事务部门报到。

第三步，退役军人事务部门开具落户介绍信，退役士兵办理落户手续。

第四步，等待退役军人事务部门通知，核实服役期间表现量化评分。服役期间荣获三等功以上奖励的，需提供证章证书。

第五步，退役军人事务部门组织岗前适应性培训及选岗。

第六步，持《退役士兵安排工作介绍信》到接收单位报到，接收单位安排退役士兵上岗。

整体算下来，从离开部队到上岗，最长需要约1年时间。

部队断供后，地方退役军人事务部门按照上年度当地最低工资标准逐月发放最低生活补助。

待安置期间，退役士兵在遵章守纪的前提下，可以自己找过渡性工作。

若遇到相对较好的工作岗位，也可以在选岗前申请灵活就业，地方退役军人事务部门按规定发放灵活就业一次性就业补助金。

两点注意事项

另外，有两点各位退役战友一定要注意——

一是，退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。

二是，由政府安排工作退役士兵无正当理由自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。

原属自主就业的退役士兵，被认定“视为放弃安置待遇”的，不再享受地方一次性经济补助。

原属安排工作的退役士兵，被认定“视为放弃安置待遇”或“视为放弃安排工作待遇”的，不再享受政府安排工作待遇，也不享受灵活就业一次性就业补助金、自主就业地方一次性经济补助。

所以，按时报到、依法依规办事很重要，千万不要因此导致个人利益受损。