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近期,部分城市军士安置选岗工作开始了。对于选择由政府安置工作的战友来说,安置选岗是人生中一个非常重要的转折点,直接关系着下半生。
因此,战友们都非常重视。如何选择一个好的岗位,也成为待安置的战友们当下最为关注的。
昨天,待安置的班长老孙给我打电话,说起他老家今年的安置岗位已经公示,马上选岗。
老孙说:
“如果量化评分政策没有调整,没有重新计分,以我的分数排名,妥妥的就是国企,到时候从岗位中选个排名靠前的国企岗位就行了,根本不用有任何烦恼。
但是量化评分政策调整了,重新计分之后,我的排名往前提了,成了事业编的最后一名。
要是选事业编,我排在末尾,肯定没啥好单位好岗位。
要是选企业,后面几十个企业岗位我都可以选。
这一下子,不知道是该当鸡头还是当凤尾了。
大部分战友都说选事业编好,说事业编稳定性高,说出去比国企更有体面。而且,退休以后待遇也比企业好。
可我看了下岗位情况,事业编排名靠后的几个岗位,都是乡镇,而且一个比一个远。
我是事业编的最后一名,我得做好选到最远乡镇岗位的准备。
到时候去了乡镇,每天上下班来回就得俩小时。要是家里有啥事,根本就顾不上。
而且,去乡镇容易,想调回到市里难。一想到下半辈子都在奔波通勤,内心还是不太愿意的。
按照我的意思呢,既然选事业编离家远,而且收入一般情况,就是个工勤岗,没有什么发展前景,还不如在国企当中选个钱多事少离家近的。
到时候钱也赚了,家庭也能顾上,安安稳稳等退休就行。
可是家里人不愿意,说选了事业编,怎么也能认识几个人,等以后孩子大了,教育上、工作上遇到困难,也能找到门路找到人帮忙。
排名靠前点,能选个好的事业编岗位,排名靠后点,可以安心选国企,就我这不上不下,真不知道该咋选好了。”
相信每到安置选岗的时候,选什么样的编制,选什么样的岗位,都深深困扰着待安置的战友。
尤其是像老孙这种排名在事业编末尾的,往前一步事业编,选择范围窄,没啥好的岗位可选;往后一步国企,选择范围虽然大,但又总觉得差点啥,左右为难。
其实,岗位没有绝对的好坏之分,选岗,也不过是个取舍的过程。
像老孙这种情况,到底是选事业编的岗位,还是选国企的岗位,要综合岗位情况、自身情况、家庭情况进行选择。
在选择的时候,可以考虑以下几个方面:
1、考虑稳定性
符合由政府安置工作条件的战友,多数都已经三十多岁了,这个年纪上有老,下有小,最是求稳的时候。
从稳定性方面来看,事业编是高于国企的。
事业编最大的优势就在于有编制,可以说是旱涝保收,即便是工勤岗,只要自己不犯错,也会安稳干到退休。
相比之下,国企的稳定性弱一些,要是经营不善,很有可能会破产,到时候将面临失业问题。
即便是不破产,发不下来工资也很影响家庭生活。
要是想选择稳定生活的,可以考虑事业编。
2、考虑福利待遇
钱是生活的基础,如果家庭负担比较重,那么在选岗的时候,就要优先考虑福利待遇好的单位。
若是只考虑面子,不考虑实际情况,以后很有可能会后悔。
从福利待遇方面来看,部分国企高于事业编。
事业编的工资待遇提升空间有限,而国企不需要财政供应,收入来自运营。好的国企,收入还是非常可观的。
像有的战友安置到了效益不错的国企单位,年收入十几万,跟现役差不多。
如果能选择效益好的国企单位,特别是像石油、电力、烟草等头部国企,不仅待遇秒杀事业编,发展空间也不错。
像之前就有积分排名第一的战友,放弃事业编选择了烟草。
当然了,国企之间的差距也是非常大的,像经营不好的国企单位,别说待遇高了,都濒临破产,工资都很有可能发不下来。
所以,只能说若是能选到头部国企,对比事业编还是不错的。
3、考虑发展前景
三十多岁,还是干事业的好年纪。大部分战友也都想从头开始,在地方干出一番事业。
因此在选岗的时候,都会考虑岗位的发展前景。
从发展前景来看,国企的发展前景更为光明。
因为国企单位有很多资源可以利用,比如财政支持、政策扶持一类的,发展机会要多一些。
当然了,发展前景与平台有关,也与个人的能力与运气有关。
4、考虑自身优势
想要在岗位上干出来成绩,与个人能力是分不开的。
有一些岗位,待遇不错,但专业性比较高,可能上岗之后,以自己的能力并不能轻松掌握,短时间内干不出来成绩。
而有的岗位可能福利待遇一般,但正好自己擅长,上岗后能快速上手,时间一长,就能取得不错的成绩。
因此,在选岗的时候,可以选择自己擅长的岗位。
5、考虑家庭情况
工作是为了什么?为了能够有更好地家庭生活。
因此在选岗时,家庭也是必须要考虑的一个因素。
如果家庭生活压力大,可以选待遇好的单位。如果家庭有老人孩子需要照顾,就尽量选择离家近的单位。
尽量平衡好家庭与工作的关系。
不管是事业单位还是国企,都有自己的优势,大家一定要根据自身的实际情况来选择适合自己的岗位。
是的,不管什么岗位,适合自己的才是最重要的。
最后祝愿,每一位待安置的军士,都能如愿选择到适合自己的岗位,在新的岗位上都能做出成绩!
作者:剑客北海
