近日，商洛山阳县54名退役士兵圆满完成岗前培训，被正式分配到基层事业单位工作，该县多年的退役士兵安置遗留编制问题得到彻底解决。山阳县退役军人事务局成立以来，坚持以退役士兵为中心，始终把解决退役士兵安置历史遗留问题作为一项重要政治任务来落实。特别是今年以来，在山阳县委、县政府的高度重视和县安置办的推进下，彻底解决了安置遗留问题。

一、政治站位高

山阳县委、县政府高度重视退役士兵安置工作，先后召开县委常委会、政府常务会、领导小组会、专题会研究解决退役士兵安置历史遗留重大问题，并成立了由县长亲自带队督办的山阳县退役士兵安置工作领导小组及由县委常委、常务副县长任组长、分管副县长为副组长的退役士兵安置历史遗留问题工作专班。主要领导亲自安排部署，各成员单位相互协调、配合主动作为全面落实，推动安置历史遗留问题化解工作高效推进。

二、工作措施实

针对安置遗留问题各个环节广泛听取建议意见，认真研究制定了《山阳县退役士兵安置工作领导小组关于54名城镇退役士兵选岗安置工作实施方案》《山阳县退役士兵培训方案》《山阳县54名城镇退役士兵选岗安置笔试工作实施方案》《山阳县解决54名安置退役士兵选岗工作方案》《山阳县解决54名安置退役士兵选岗办法》《山阳县54名退役士兵安置岗前培训方案》等一系列工作方案，对整个安置工作培训、考试、选岗、岗前培训细化了工作流程，明确了工作措施，实施挂图作战，清单化推进，确保安置工作精细化落实、高效推进。

三、部门配合紧

山阳县退役军人事务局与人社局、财政局、纪委等部门紧密配合、形成合力，想尽一切办法打通堵点。县委编办、县财政局千方百计筹措调配事业编制岗位和“两项费用”的资金；县退役军人事务局、县人社局积极对54名符合政府安置工作条件退役士兵进行资格审查，以及54名退役士兵考前培训、笔试、选岗和岗前培训等工作；县纪委监委对整个笔试、选岗等环节进行全程监督、摄像留痕，确保公平、公正、公开；县人社局、县纪检委和县退役军人事务局对54名退役士兵进行了岗前培训；县安置办主动牵头抓总及时公示安置各环节结果信息，保障安置退士兵的知情权、参与权，确保所有程序公开、公正，做到“阳光安置”。

四、工作推进快

山阳县早在2021年就全面捋清54名退役士兵历史遗留安置问题第一手资料，为今年一次性解决54名退役士兵事业编制问题工作的推进打下坚实基础。特别是今年以来，在领导小组和工作专班牵头协调推动下，仅用1个多月时间就完成了54名退役士兵岗位筹措、资格审查、考前培训、笔试、体检、选岗、岗前培训等工作，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感注重务实、真抓实干，一体化推动退役士兵安置遗留问题高效妥善解决。

来源：山阳县退役军人事务局