《军人休假工作暂行规定》，于2023年1月1日起施行。

已经执行2个多月了。

从规定印发开始，大伙对规定的研究和讨论，就一直很热烈。

的确，休假，是军人的法定权利，也是重要权益，多关注、多讨论、多研究，总是没错的！

只有把规定研究透彻，熟悉清楚，才能更好地执行好、落实到位。

3月14日，军报又给我们提供了一个新的角度，来研究这份新规。

众所周知，军官、军士是可以休假的，一年多少天，根据不同情况，有不同的计算方法。

与之对应的是，义务兵（列兵和上等兵），是没有年休假和探亲假的。

这一点，基本上当过兵的，都清楚。

不过——万一，义务兵家里有什么事儿呢？

（义务兵）能不能休事假？如果规定可以，那执行的怎么样？

军报，用“讲具体事例”的方式，对上述问题，进行了解答和说明——

列兵，也是可以正常休事假的！

截图自2023年3月14日《解放军报》10版▲

而且，从报道的“肩标题”可以看出：“义务兵休事假”，是基层官兵的法定权利。

报道讲述的情况，是这样的：中部战区陆军某旅列兵小邵，在接到父亲病危的电话之后，焦急且忐忑。

他一时不知道如何处理，因为拿不准“义务兵能请假回家吗？”班长发现情况后，及时给指导员汇报。

指导员对政策把握的非常清楚和精准，立刻说明：今年施行的《军人休假工作暂行规定》有具体的条款，“探亲休假是官兵的基本权利，义务兵在遇到亲属病危、家庭变故等特殊情形下，可以申请事假。”

在此不禁感慨——有一个对政策规定把握得非常清楚的指导员，是基层士兵之福呀！

后面的事情进展，相对顺畅——

第一，连队第一时间为小邵申请事假。

第二，上级不仅很快批复，还及时派车将他送到机场。

第三，小邵如愿陪父亲走过了生命的最后一程。

第四，此事也引起旅党委一班人的重视：义务兵群体基数大，必须强化宣传教育、畅通沟通渠道，引导他们提升法治意识，维护自身权益。前3点，就事论事；第4点，举一反三，颇具现实参考意义。

恰如该旅党委一班人所重视的那样，在基层部队，义务兵群体，基数是比较大的。

而现实当中，部队是一个讲究“逐级汇报”的体系，士兵们也常常“报喜不报忧”，所以，义务兵的一些困难和问题，倾诉和反馈不一定便捷、及时。

因此，针对义务兵群体——

无论是宣讲“看病就医”、“请假外出“这些备受关注的问题，还是提升他们对涉及自身权益法规的认识和理解，都是非常重要，也是应当抓紧去做的。

关于义务兵请事假的问题，在此还要多说几句。

实际上，在军人休假规定出炉之前，义务兵请事假，也是有规可循的——

解放军《内务条令》（试行） 第179条明确：军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假；因特殊事由需要请假时，正营职以下军官和士兵由旅（团）级单位首长批准，副团职以上军官由直接首长批准并报上级首长备案，院校学员由院校首长批准，其假期不得超过10日。

截图自2018年4月17日《解放军报》6版▲

只不过，条令条例的相关规定，比较概括，没有突出“没有常规假期的义务兵”。

由此，也可以看出，休假新规，在明确一些具体问题时的精准性、科学性。

期待休假新规持续发挥效能——有效维护军人休息休假权利，促进部队战斗力生成和提高。

作者：哨位君