退役士兵就业，历来是关乎退役士兵的大事。

在此，小编结合当前退役士兵主要参加的5大考试，为大家作简单介绍，并梳理其中的退役军人优待政策，供大家参考。

退役军人享受定向考录和优先录用。五年退役大学生士兵可以报考专项岗位。还可以和服务基层项目人员共享计划，服役年限视为基层工作经历。个别地区公务员考试加分。

警察也是公务员行列，需要参加公务员考试，还可以通过特警招考进入警察队伍，具体需要查看本省的招考条件，不是每个省都有特警招录计划的，特警考试考察部队所学，拥有狙击排爆证优先。许多地方明确规定，仅招退役军人和部分警校学员。因此，如果老家有特警招考信息，抓住机会，赶紧报名。

每年都有不少地方会拿出一定数量岗位专门给退役军人，以2021年沈阳市某区域为例，招聘退役军人19人，即将结束报名时仅有17人参与，每年很多岗位都报不满，战友们想报考社区工作者的，可以多留意当地人事网的消息。

村官，一般受众群体特指大学生。是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。

退役士兵报考村官有一定的优惠政策，但是具体优惠政策全国并不统一。

比如浙江杭州为例，该市按不低于20％的比例招聘经职业技能教育培训合格的退役士兵（含退役大学生士兵）为村官，对荣立二等功以及以上可免试录用村官职位。退役大学生士兵在退役3年内参加大学生村官招聘时，享受优先。

军队文职简单来说，就是国家军队工作人员，无需作战，没有服役期。军队文职可以分为管理岗、技术岗、技能岗三个类别。

管理岗和专业技术岗:涉及护理、会计、经济等13类44个不同的专业，担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

专业技术岗;主要开放汽车驾驶，勤务保障等类型岗位，承担技能操作和维护，后动保障、服务等职责。

专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位等级，由高到低设专业技能一级至五级；普通工不分等级。根据不同岗位等级，工资档次标准也不同。

其实退役士兵是很适合报考军队文职的，尤其是在部队服役前从事通信、基建工程、医护、维修等专业技术工作，在应聘中找到专业对口的工作，对参加社会就业也有帮助。

在专业技能岗位文职招聘中，所有岗位在学历方面的要求都很低，考试考核的内容相对于管理岗和技术岗文职来说相对于简单，在部队从事的工作也比较简单，所以说专业技能岗位文职人员的工资是低于管理岗和技术岗文职人员的！同时现役士兵在确定退役前可以参加转改文职考试。

以上五个考试，大家可以结合自身情况去当地详细了解，提前掌握好是否有招录计划，不打无准备之仗。