军人不少经济待遇计算，都是和月工资基数有关。

就拿军官、军士的退役费来说，计算时也要以退役时的月工资基数计算。

这里的月工资基数，显然不是全额工资基数，只是基本工资。

不知道对应的月工资基数，自己测算时，差额会很大。为便于大家厘清各类待遇中的月工资所包含项目，今天就和大家来唠唠。

01.军人奖励工资中的月工资。

符合享受奖励工资条件的军队人员，其领取的奖励工资就是以工资收入计算的。我也也常听人提到，按月全额工资标准发放，那么具体如何发放呢？

依据《关于调整军队基本工资标准有关问题的通知》（军后财[2016]603号）的规定，军人奖励工资的发放，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。

将上述再细分，军队干部的基本工资包括：职务工资、军衔工资和军龄工资；军队军士包括：军衔级别工资和军龄工资。

基本津贴补贴包括：军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴；地区津贴又细分为：艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、西藏特殊津贴和地区生活津贴。

02.复员、转业费中的月工资。

不论是军官、军士转业，还是复员安置，在计算转业费、复员费时，都涉及到月工资基数。譬如，就以军队人员转业费中的安家补助费为例。

军队干部转业费中的安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。

军士转业费中的安家补助费标准为：军龄在10周年以内的，发4个月工资；从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。

其计算方式，都涉及到月工资。

此处的月工资计算为：基本工资+地区津贴+护龄津贴和教龄津贴。这里不包括基本津贴补贴的，如军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴。

03.军人伤亡保险金中的月工资。

军人伤亡保险的给付，主要享受的对象为因战、因公死亡或者致残的军人，包括军官、军士和义务兵，另外对因病致残的初级军士和义务兵评定残疾等级的，也可以享受经济补偿。

对于因战、因公致残的军官、士兵，以及因病致残的义务兵和初级军士，评定残疾等级后可申请军人伤亡残疾保险金。

军人伤亡残疾保险金，按照军人本人发生伤残的当月工资收入数额乘以相应伤残等级补助月数最后确定发放金额。

对于此处的月工资收入包括：基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和奖励工资，奖励工资非全额奖励工资（年度），为全额标准的1/12。

04.烈士、因公牺牲和病故军人遗属一次性抚恤金的月工资。

依据《军人抚恤优待条例》规定，现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。

月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

此处的月工资为基本工资。如低于排职少尉军官工资标准的，按照基准军衔为少尉的排职军官的职务工资和军衔工资2项之和计发一次性抚恤金。

05.丧葬费中的月工资。

战区职以下干部、军士按本人逝世当月工资基数的12个月标准计发。计发丧葬费的月工资基数，指本人逝世当月基本工资和地区津贴总额计算。

具体来说，军队干部包括：职务工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护（教）龄津贴和地区津贴；军士的月工资基数包括：军衔级别工资、军龄工资、护（教）龄津贴和地区津贴。

义务兵的殓葬费实行实物标准，由团以上政治机关根据当地情况批准按实报销。

注：本文为来稿，如有出入，请以单位规定为准。

作者：君呼