进入2023年，全国又有一些省份提高了最低工资标准，这也就意味着选择政府安排工作的退役士兵待安置期间生活费又上调了！

依据退役军人事务部于2018年8月1日执行的《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）文件：

其中，第三条第三款发放相关补助明确，“退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。”

早在该项政策落地之前，对于待安置期间生活补助标准，对于个人而言，的确不好查询掌握。原标准依据为《退役士兵安置条例》第三十五条规定第二款：

“退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。”

退役军人部发〔2018〕27号文件的落地，相对于以前待安排工作期间生活补助“不低于当地最低生活水平”的规定，可以说新标准操作性更强，保障水平更高，且有参考数据可查。

战友们在中华人民共和国人力资源和社会保障部官网（网址：http://www.mohrss.gov.cn/）首页，选择左下角“劳动关系”选项，在右侧“服务园地”栏就可以看到官网不定期发布的全国最低工资标准数据统计。

对于待安置期间生活补助费的领取，即从部队停止供给关系起，至退役军人事务局开具安排工作介绍信止，一般最长时间不超过6个月，因依据安置政策规定，要求是6个月内完成本年度退役士兵安置工作。

安排工作的退役士兵分两批移交后，地方接收安置工作同样分两批展开。在部队停供后，正式进入待安置期间，由地方发放待安置期间生活补助，直到退役军人事务局开具上岗介绍信。

安排工作的退役士兵收到上岗介绍信后，应及时报到上岗。非退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排上岗的，虽然不再享受政府发放的待安置期间生活补助费，但按照规定：                        

非退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。        

2023年1月2日，中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动关系司发布《全国各地区最低工资标准情况》，公布了全国31个省（自治区、直辖市）月最低工资标准和小时最低工资标准，数据截至2023年1月1日。详见下图：　  

来源：人力资源和社会保障部