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军史上的今天
转业安置,编制的靴子落地
时间:2023-01-07 16:10 星期六 来源:军友在线
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  • 什么是事业编制?

    什么是行政编制?

    什么是参公编制?

    什么是事业单位?

    什么是行政单位?

    对于这些问题,很多战友都不太能分得清,以至于转业选岗时,吃了亏。

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    前几天,战友打来一个很急的电话。

    说是退役军人事务局通知他去选岗。

    他的排名靠前,可以选市总工会和城管局两个单位。

    问我哪个单位好一些?

    回到地方工作后,经常有战友打来电话,了解地方的情况。

    每一次,我都要给他们耐心细致地讲解地方到底是怎么回事。

    在这里,小编就作一个分享——

    无论是军官也好,还是士兵也好。

    选岗,首先选的是单位。

    这多多少少有点儿像买房选地段一样。

    在房地产行业里,有一位超人,有一句名言——

    地段!地段!还是地段!

    单位的重要性,就和地段差不多。

    当然了,如果再延伸一点儿。

    如果可以选城市的话,那就更好了。

    但毕竟选城市,这个操作太难了。

    限制条件太多。

    非一般人所能及。(城市与城市的差距实在是太大了)

    所以,普通人就不用琢磨这事儿了。

    不过,话又说回来。

    在竞争激烈的军转安置选岗中,真正有得选的,那也非等闲之辈了。

    排在后面的,几乎都没有选择的机会。

    按照相关法律规定:机关企事业单位都是军转安置的目标单位。

    一般而言,机关是指行政机关。

    企业是指央企或省、市、县(区)所属的国企。

    民营企业不在转业安置范围内。

    无论是军官,还是士官,在转业安置时,通常应该选行政单位。

    也就是我们说的机关企事业单位中的“机关”。

    某度上,对行政单位的定义如下——

    行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的,行使国家行政职权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。

    行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的,这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理,经费、工资福利等全部由政府拨付。

    通俗的说,在行政单位上班的人按规定都应该是公务员。

    公务员就是我们传统意义上的官。

    当然,一些行政单位下属有参公单位或事业单位。

    在其下属的参公单位或事业单位的,身份就是参公或事业身份。

    另外,行政单位也有工勤编,主要是给驾驶员、机要员这些保障人员的。

    说完行政单位,我们再来说说事业单位——

    在某度上:事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

    事业单位分为三类——

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    对应的是全额拨款、差额拨款和自收自支。

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    一般而言,公益一类为全额拨款。

    也就是说,单位的运行费、人员费全部由财政保障。

    这类单位和行政单位除了性质不同外,基本上没有区别。

    公益二类,为差额拨款。

    表现为,财政要给一部分的钱,保证基本的运转。

    人员的福利待遇等等,需要从生产经营收益中获得。

    这类单位相对较活一些。

    如果生产经营得很好,福利待遇这一块儿要比公益一类好一些。

    公益三类,为自收自支事业单位。

    这类事业单位基本上也就是挂个事业单位的名。

    财源主要靠自己挣。

    这类也是下步要改制的重点。

    事业单位改制将是下步的趋势,总体原则是——

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    说完事业单位,我们再来说说编制的事。

    编制就是一个人的身份,其背后是待遇。

    行政单位一般为公务员编制。

    也就是我们常说的行政编。

    但也有一些参公编制。

    就是参照公务员管理的单位和人员。

    事业单位的编制,分为管理岗、专技岗和工勤岗。

    ■管理岗分为十级,与公务员级别相对应,最高相当于部级正职; 

    ■专业技术岗位为初、中、高级三级,技术工岗位设置5个等级;

    ■工勤岗分为初级工、中级工、高级工和技师四个级别。

    一些安置压力较大的地方,也会有部分军官被安置到事业单位,套改成管理岗位或专技岗位。

    军士转业,一般都是工勤岗。也有一些地方安置为管理岗。

    这里需要说明的是:工勤岗晋级不仅需要考取相应的技术等级,而且每个单位对各类岗位的设置都有数量限制。

    也就是按比例设置有技师、高级工、中级工等岗位。

    考上了技术等级,如果单位没有岗位,也不能聘。

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    转业士官定级一般按以下条件进行——

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    事业单位工资结构。

    事业单位员工的工资一般是由岗位工资+薪级工资+绩效工资+各种补贴。

    有个工资的数额(来源于网络仅供参考):

    事业单位管理编岗人员岗位工资:标准从1390元至4770元,薪级工资标准从215元至6355元。而事业单位工勤编的岗位工资标准从1360元至2010元,事业单位工人薪级工资标准从185元至2047元。

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    看基本工资确实很少。

    但还有一些绩效和补贴。

    一战友,转业安置到了一线城市。

    除去工资,年底的时候绩效发了70000多。

    综合算起来,比他在部队时工资略高一些。

    但转业到三四五线城市的战友,一年加起来有七八万元,马马虎虎养个家是没有问题的。

    但要想过得体面,还是显得有点困难。

    而且,选择转业安置的战友,在稳定的同时,也注定不会有什么发展。

    很多人,一辈子可能就这样了。

    因此,大家在选择转业安置的时候,一定要想好。

    转业有保障,就要接受工资不高的现实。

    复员天地宽,但也有较大风险。


    来源:三剑客


责任编辑:谢劲
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