求职过程中，每一位求职者都希望自己能从众多的应聘者中脱颖而出，那么，自身必备的技能和充分的求职准备必不可少。

如果你也是正在求职，不妨一起来学习一下求职攻略。

求职攻略一：自我的认知

古人就曾说，知己知彼百战百胜，这并不是一句空话，如果你能被HR选中，那么你首先做的就是知己，然后知彼，从自我的角度出发，去充分的认识自己，包括自己的能力、兴趣、潜力以及追求和价值观等，只要充分仔细的分析自我才能更好的做出选择，知道自己想要什么，想要应聘什么样的工作，想要去一家什么样的单位等等，自我认知很重。

求职攻略二：求职目标要精准

认识自己以后，就会明白自己的求职目标是什么，是更高的待遇还是稳定安逸的工作环境，一旦定下自己的目标以后，那么再去接下来的求职准备工作。

没有目标的人生叫做流浪，有目标的人生叫航行。无论工作还是生活，我们要做一个有目标的人，航行去更为宽广的大海，追求人生更高的目标。

求职攻略三：制作符合目标的简历

明确自己的目标以后，那么接下来就是量身定制一份符合自己的简历，这份简历一定是精心设计的，一定是符合目标要求的，一定是体现自身价值的，做到了这些，一份精简、明确的简历就会变得有价值和有意义。

简历是打开求职大门的药匙，没有它对你价值的体现，求职可能就变得更加困难。

求职攻略四：利用网络求职

舟车劳顿的求职方式貌似不太符合现在的求职方式，毕竟去一次现场招聘会至少要浪费半天的时间，而在这半天的时间里，我们可能已经投递了好几份工作，甚至已经被HR邀约面试了多次，这就是网络招聘的好处，不用出门就能进行求职，甚至有网络直接面试，不必去现场就完成了一场必须面对面才能完成的求职招聘共工作。

因此，网络求职是我们首先的求职方式。

求职攻略五：莫等待，适当主动

就像你追女朋友那样，要适当的进行主动，不能被动的等待被追。求职也是一样，HR每天都很忙，你投递的简历他可能一时没有时间去看，那么我们就要主动一点，去打电话咨询岗位的条件，能否去面试等等，甚至可以加HR为好友，主动的询问企业情况等等，这样就能提高求职的成功率。

被动的等待可能会让你失去求职机会。

求职攻略六：包装自己

如果上一步企业的HR同意你进行面试的话，那么你就要根据岗位的情况进行包装自己，但大部分的求职包装自己的方法都是着正装比较好，因为正装基本上可以适合各个场合。

求职攻略七：提前了解企业

去面试或者咨询岗位情况的时候，一定要提前了解企业的情况，比如企业的简介（知道做什么的）、企业的地址（面试地点）、岗位的要求（按号入座）等等，知己知彼，这里要求你知彼，不希望你有多了解，至少HR问起来你能回答的出来才行。

求职攻略八：面试相关知识

面试是相互了解相互选择的过程，虽说如此，但是作为求职者选择企业的愿望更多一些，因此面试的相关知识必不可少，这面试之前一定要做充分准备，比如企业可能会问什么问题等等，如果回答的满意，就像谈恋爱一样，特别做为HR，聊得来能提高求职的成功率。

求职攻略九：充分的自信

自信人生二百年，会当水击三千里。这句话用在求职过程也一定也不错，面试的时候一定要对自己充分的自信才行，因为自信才会从容，自信才能发挥的更好。

求职攻略十：不气馁

如果本次的面试失败，那么也不要气馁，而要越挫越勇，充分的去总结本次面试失败的原因，未下一次的面试做准备。

除了以上十条攻略外，如果有时间还要去参加地区性的大型现场招聘会，以及通过社交等多方式、多样化的求职，如果以上都做到了，那么相信求职一定是一件很容易的事情。