因工作需要，杭州市公安局再次面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）241名。其中，临平分局124名，临安分局117名，具体岗位详见招聘计划表，有意者可按规定条件和程序报考。

杭州市公安局（分局：临平、临安）招聘计划表

临安分局招聘计划表

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年2月21日之后出生）；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.户籍不限，面向全国；

4.具有国家承认的大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，部分岗位应具备相应的专业资质或专门技能，部分岗位需适应夜班；

5.同等条件下，优先招聘退役军人，公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女；

6.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽。

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招录程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

临平分局：网上报名

时间：2022年2月21日至3月2日

报名方法：关注“临平公安”微信公众号，在对话框内回复“报名”两个字，即可在线报名。根据电子报名表内容如实填写相关内容，报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

咨询电话：0571-89261039

资格审查需提供材料：

1.经本人签字确认的《杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘报名表》（见附件1）一份；

附件1：杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘报名表（点击查看）

2.本人有效期内二代身份证及正反面复印件1份；

3.报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）；

4.近期1寸免冠照片2张；

5.岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份；

6.相关资格证书取得时间截至2022年2月21日。

临安分局：网上报名（资格审查）

时间：2022年2月23日至3月6日

报名方式：采用网上报名，考生如实填写《杭州市公安局临安区分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2），并按要求与其他报名材料扫描件打包，命名为本人姓名发送至电子邮箱：627068307@qq.com。

网上报名需提供以下材料：

①《杭州市公安局临安区分局警务辅助人员招聘报名表》；

②大专及以上学历证书原件扫描件，并提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

③居民身份证正反面扫描件；

④特殊岗位所需的专业技术特长或其他证明材料扫描件。

对通过资格审查但报名人数未达到招聘人数的岗位，酌情核减招聘计划。

咨询电话：0571-63750716（工作日8:30-12:00；14:00-17:30）。

体能测试

时间、地点另行通知。

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

笔试

时间、地点另行通知。

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等）。

笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：3比例进入面试环节（如报考人数不足，视情相应核减）。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。

体检

时间、地点另行通知。

根据笔试、面试的总分从高到低顺序（考试分为笔试、面试两个部分，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%），按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

考察

考察由招聘单位参考人民警察录用相关标准进行。考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

合同及待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。临平分局首期合同不低于3年。

其它事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

如有本公告未尽事宜，由杭州市公安局临平区分局、临安区分局酌情研究决定。

来源：杭州市退役军人事务局