当年龄遇上军人，你会想到的是什么？

这些年，你是否感受到，年龄越大，在部队当兵的军龄越长，肩上的责任越重了，未来却越来越迷茫了？

军人的年龄，一直是军营里聊不完的话题，即使军人的身份再荣耀，也撑不起年龄带来的困窘与无奈。

于是，大多数军人，开始与年龄斗争起来了！

18岁入伍，从这一刻起，你的军龄开始有了时间轴，而随之而来的年龄也开始递增了。

那个时候，记得刚入伍，同年兵的同龄人，都是懵懵懂懂的，没有太多的想法，就是立足军营扎根下去，干出一片天地。

后来，新兵连结束，下连套改士官，发现自己已经不是老班长随口叫的"新兵蛋子"，也可以跟老班长一样指挥着新来的新兵刷餐盘，打扫厕所......

可是，你后来发现，当你喊"新兵蛋子"的时候，你的标签已经成了"老油条"，却在跑5公里跑不过新兵，于是新兵说:班长，你老了。

老了，是不是意味着年龄大了？于是，你自问自己，是不是真的老了？

在一次又一次父母催你结婚的电话中，在一遍又一遍战友问你怎么不结婚的关心中，你才发现，30多岁了，还是个单身的士官。 

于是，30多岁的你，成了连队大龄未婚的标签，甚至成了指导员重点谈心的对象。但在军营里，30多岁的士官，乃至军官都是单身，这算是很普遍。

小A刚签一期，那时候小A才23岁，年轻有活力，没太把自己的年龄放在心上，敢拼敢做，为连队建设做出了不少贡献，也顾上谈恋爱，毕竟年轻，年龄还小。

如今30岁了，当兵11年，三等功立了1次，舰队士官优秀人才奖1次，多次嘉奖，多次优秀士兵，可这些荣誉到最后也换不了青春。

这些年，小A一直从战士干到连队分队长（士官排长），忙里忙外，到如今到了30岁，却个人问题还一直没解决，眼看跟他同年同期的士官都结婚了，而他还未婚。

28岁时，他也谈过2个，谈的还不错，有一个谈的到了结婚年龄，可怎奈驻地结婚年龄不符合，就这样，因为各种原因，两个人谈到最后谈分了。

如今，过去的2年，他一路相亲，都基本上都是围绕年龄太大的话题，年龄大了，一听30多了，很多女孩子都嫌年龄，有沟通。小A刚开始会跟家里人说:"年龄不要先说，见面了再说。"

可一见面，小A那张黝黑的面容，长的有点着急了，直接折射出他被岁月洗刷的年龄......有多少女孩子，不介意士官的年龄呢？

相了几次亲，都是因为年龄大了，小A也就心灰意冷了，不再把结婚的事放在心上，一门心思扑在工作上，对于爱情，他相信缘分。尽管每次家里人催婚的节奏，让他心里很烦躁，也很内疚，毕竟父母年龄大了，不结婚也不是个事。

可小A怎么就想不通，难道年龄大点，就意味着军人找对象难了？ 

小B是今年连队里来的一名大学生士兵，24岁，本科一本，学的是计算机专业。

当初也是响应国家号召，参军入伍，后来听说来了部队，符合学历可以提干，于是小B想试试。

每天和同年兵一起站岗执勤，后来还主动下炊事班。到了炊事班，每天和锅碗瓢盆接触，也干的不亦乐乎。最主要的是他心里有目标:提干当军官。也许，去炊事班也是个过渡期，只要熬过了提干审核期，就可以顺利去上军校。

连队里，上到连长下到他的同年兵都知道他提干的事，也都给予支持，甚至很多人都看好，他没有问题的。

他也是信心百倍，不仅把自己负责的工作干好，还没事帮助文书干一些连部的工作，可后来机关人力资源部门审查小B档案时，发现他年龄更改过。

小B最后因为年龄出现问题了，当兵之前把年龄改小了2岁，错过了提干的机会。小B说:"当初改了年龄，怕是自己自己年龄大了，在部队不好干。也没想到提干审核年龄这么严。"

得知不能提干那会儿，小B一直想退伍，心灰意冷，整天不说话。还是炊事班班长老李给他做通了思想工作。

老李也是一名大学生士兵，当初也是奔着提干来的，后来也是在年龄上被卡了。但老李没有灰心，成不了军官，至少可以成为一名出色的士官。

去年，小B已经是一名上士士官，虽然提不了干，但他的年龄已经不是阻挡他成为一名优秀的军人。

去年年底的骨干调整中，小B因为炊事工作表现突出，被连队认命为新的司务长。

年龄阻挡的是身份的转变，但最终阻挡不了的是你，在今后的军旅生涯中，想要成为什么样的人。

一般而言，在部队，特别是对于军官而言，年龄越小，在晋升中，一定程度上是占优势的；而年龄越大，就不得不面对要走的境地。

 小C是名今年刚调的副营，和他同期的小D是连队的指导员，两人军衔同期，可今年小D要面临转业了！小D是国防生系统的指导员，在连队指导员任上干了6年，31岁了，比小C大2岁。

两个人同属一个连队的主官，但是机关对直属连队这两位的认同感不一样。由于编制紧张，在今年的直属连转业干部人员名单中，小D被列入其中。

小D也心有不甘，他说:"不就是年龄嘛，也不至于让转业了。"

其实，经我了解到的，随着军改推进，近2年来，干部转业有了大的幅度上升，主要涉及到三点矛盾: 

一是老龄化的给年轻化的让位置。普遍存在年龄偏大的，调不上去，就得转业走人。

二是没有位置的就得走。编制体制改革调整，机关编制缩编，士官编制进入机关参谋、干事、助理员队伍中，冲击了一些"不能干、干不好、不想干"的干部。

三是卡在学历上。其实不光是年龄，类似小D这样大龄的干部，不光是年龄，还有一部分是卡在了学历。学历不高，年龄又大，才上升受限。可真正有工作经验能干事的又恰好就是这些人，但拼命干到最后却只能转业，没办法。

关于年龄，你要是把年龄当回事，你就输了；你要是不把年龄当回事，它也就是个数字。

讲真，军营里，与年龄斗争的军人很多，你是吗？

作者： 三剑客 剑客高天