永远绕不开一个话题的，就是群体对比。

比如，最近很多人提到的一个“真心话，军士现在不比军官待遇差。”

我是转业到地方的干部，也见证着一些干部与战士回归社会后的各种辛酸。

无论是军官，还是军士，转业前后，薪资和待遇，都是有变化的。

不讨论谁好，谁差，我讲几个事实存在的。

拿转业前的工资做对比，那就是给自己添堵。

我们都知道，军官从入军校到毕业任职，他的身份就已经决定了未来的薪资待遇。

而军士，从入伍到下连队，他的身份也决定了未来的薪资待遇。

有人说，现在一个16年的四级军士长拿着 1w以上的工资，都跟连级干部的工资差不多了。

这话说的没毛病，也确实存在，在普通地区如此，在一些高山海岛，边远地区的老军士长，恐怕要更高。

毫不客气的说，比的过来吗？

在舰艇上服役12年的上士，拿的工资都超过16年的四级军士长；

在边远地区服役16年的四级军士长，拿钱走人140w，而沿海内陆服役16年的四级军士长，拿钱走人还不到100w；

在作战单位的主官，一个连级军官每天累的成狗，而在一个后勤保障的单位，一个连级主官只要保证不出安全事故，就很轻松了；

在边远地区一个尉官拿的工资在2 w以上，在普通地区一个尉官拿的工资也就1 w～1.5w；

你能说，到底是军官待遇差，还是军士待遇差？

你能说，到底是军士拿的工资多，还是军官拿的工资少？

没法做对比，好在这些都只是在退役前，或转业前。

不管是手机使用，还是住房待遇，轮休休假，日常管理，这些相对来说，都是具有兵种、服役地、专业岗位不同的差异化。

但是，一旦退役后，转业后，才是真正军官和军士待遇、薪资的较量对比。

转业后，拿待遇工资做对比都是不负责任的。

我当年转业到地方的时候，说实在话，没想那么多，就想安置到一个事业编。

好在，选岗的成绩不错，也算是一个不错的单位，但是这一切，源于是什么？

我是军官，享受公务员待遇，尽管职务上不可能成为单位的“一把手”，但是好在回家近、能休息，也能搞点副业。

我所在的单位，转业安置过来的战士也不少，有的还是我原单位的。

大家同在一个单位，尽管人前还是一个“参谋，干事，连长，营长”的叫着，但是在单位领导眼里，都是一群退役军人，他们把这个群体叫“圈子文化”。

你永远进不了他们的圈子，你们的圈子，他们也不稀罕。

再说到战士，转业安置到企事业单位，一个“工勤编”就把军士的薪资、待遇，命运给定格了。

也就是，军士转业相对来说，比军官难一些，安置的也更难。

量化分，档案分，有的地方还要考试分，这些，军官和军士才是真的对比了。

还有，在地方，你的工资薪水，有些是可以超过军官的，当然，这就要看个人能力与领导关系，甚至格局眼光。

这就是大家说的，体制内拿的不是工资，是收入，体制外，拿的是收入，渴望有点工资。

相对来说，一旦转业，军官在一定程度上，是有基础条件的优越，而军士，退役后，或转业，要想体现个人身份与能力的突破，恐怕要付出更多的努力。

单从服役看军士待遇比军官好的言论，那就是不负责任的；

单从退役转业看军官待遇比军士好的言论，那也是不负责任的；

“不在其位不谋其政”这句老话，说明了，人，只有处在位置、身份上，且自己经历过，方才感悟别人的不易。

我曾见过有的军士，服役时被单位领导不被待见的，回到地方，创业就业，现如今，混的比他们那个领导还好。

我也曾看到过，服役时有的军官能力素质还不如一个新来的大学生士兵；

当然，我也曾自叹不如，为何我转业的干劲还不如一个新来的转业军士呢？

有人说，军士服役时，到点退役，军官服役时，晋升难度超乎你的想象，太难了。

我也见过，排队到地方医院给老父亲看病，不管你是军官，还是军士，在他们眼里，你都是退役军人。

那些心里要是觉得，军官待遇比军士差的，或者说军士待遇比军官差的，凡此言论，只能说，他在部队还是挺幸福的。

没有经历过退役后，转业后的社会毒打，你永远体会不到当下服役的幸福。

说到底，你在和军官，或者军士做对比的时候，有的人却在想着，“赶紧赚钱养家糊口，哪有那么多的对比。”

是呀，人比人气死人，更何况，社会有的时候，不把你当人看，“人不如狗”的境况，太多了！

军官也好，军士也好，穿上这身军装，大家职责不一，脱下这身军装，大家各自安好。

作者：兵小路