-
江西是中国革命的摇篮、共和国的摇篮、人民军队的摇篮和工人运动的策源地,也是“双拥”工作的重要发祥地。在这块红土圣地上,有名有姓的革命烈士就有近26万人,他们用鲜血和生命铸就了伟大的井冈山精神、苏区精神、长征精神,留下了许许多多可歌可泣的英雄故事,树立了一座座信仰信念的精神丰碑。
站在新时代的历史起点,有着厚重红色土壤的江西在开展退役军人工作时,又以怎样的情怀传承红色基因、赓续红色血脉呢?
两年多来,江西退役军人事务部门一直在探索创新,如何把习近平总书记关于‘尊崇’的重要指示要求真正落到实处?如何在“新的长征”中让广大退役军人感受到真正的“尊崇”?
迈步新长征,让尊崇落地有声
对话人:
江西省退役军人事务厅党组书记、厅长 欧阳泉华
中国退役军人·融媒体记者 倪光辉
△江西省退役军人事务厅党组书记、厅长 欧阳泉华
要让红色精神永续流传
江西有关爱英烈的土壤、尊崇军人的氛围
江西的革命烈士,为新中国成立作出了不朽的贡献。江西有关爱英烈的土壤、尊崇军人的氛围,做退役军人工作有着天然的优势。
一直以来,江西十分重视双拥和退役军人工作,在江西全境开展“替烈士看爹娘、为烈属办实事”活动,把烈士的亲人当自己的亲人,用心用情用力为烈属解决生产生活中遇到的困难事、烦心事。省委、省政府、省军区将退役军人工作纳入重要议事日程,各级党委、政府常态化研究部署涉军议题,主要负责同志亲自抓、负总责,各相关部门积极配合、大力支持,全社会尊崇军人、尊重退役军人的氛围十分浓厚。
从“建起来”到“转起来”
亟需便于操作落实的制度和工作方法
退役军人事务部门组建后,全省退役军人服务保障体系牌子挂起来了。从“建起来”到“转起 来”,该“干什么”“怎么干”,亟需一套行之有效、便于操作落实的制度和工作方法。
“尊崇工作法”是在“一人一档、一周一会、一月一课、一季一访”的“一线工作法”等基础上,总结提炼而形成。这是江西省退役军人事务系统的探索实践,是退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化的探索实践和工作创新,是立足自身实际打造的“尊崇”工作品牌。
尊崇工作法
“七个一”互相推促、共同发力
打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”、组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”。这“七个一”是“尊崇工作法”的主要内容。
通过推广“尊崇工作法”,江西省在全国率先实现了省、市、县三级党委退役军人事务工作领导小组办公室秘书科(股、处)的全覆盖,各级党委退役军人事务工作领导小组作用发挥更加明显,党的领导全面加强;省、市、县退役军人事务部门工作力量逐步充实,共组建“新长征”退役军人志愿服务队伍1.6万余支、计12.9万余人;全省各地退役军人关爱协会、关爱基金纷纷建立,将“尊崇”工作格局全面构建。
将“尊崇”理念融入
退役军人服务管理各项工作
在实践中,江西省退役军人事务厅将“尊崇”的理念融入退役军人服务管理等各项工作,使“尊崇”服务水平提升、“尊崇”内涵更加丰富、“尊崇”氛围更加浓厚。
江西省在领导小组办事机构及内设机构建设、退役军人服务保障体系建设、荣誉体系建设、移交安置质量、部分退役军人社保接续、烈士英名录编纂等6项工作走在全国前列。
新“枫桥经验”来源于基层
必须坚持创新引领和问题导向
“尊崇工作法”来源于基层,来源于群众创造,是江西基层党员干部群众立足于解决退役军人工作的难点、堵点,坚持矛盾不上交,就地解决,创新服务模式和工作内容而形成的工作方法。这为各级退役军人服务中心(站)特别是基层服务站提供了遵循和依据,为退役军人服务保障体系良性运行、发挥作用奠定了基础,维护了退役军人群体的稳定。
下一步,江西省将结合学习贯彻退役军人保障法,不断创新工作举措,继续丰富“尊崇”内涵。其中一个具体设想,就是借助信息化来推进“尊崇工作法”,真正打通服务保障退役军人“最后一公里”。
专访欧阳泉华:做好退役军人工作,让尊崇落地有声
时间:2021-08-17 10:03
星期二 来源:中国退役军人
【 字体:
大 | 中 | 小
】
收藏:
对话人:江西省退役军人事务厅党组书记、厅长 欧阳泉华。
点赞:17
军旅生涯