今天的主题是——

军士服役时间延长

军士服役时间延长，之前我们也聊过。

当时，依据最新的文件精神，给大伙梳理了一些接下来的方向、趋势，提出了一些可供参考的建议。

不过，当时有一个问题就是，没有具体的细则，还没到施行的时刻。

此一时，彼一时。

现在，情况有了最新的变化。

现在是什么时候？

现在，已经到了8月中旬。

按照部队工作进程，此刻已经到了秋季满服役期老兵复选退的关键节点了。

对于级别高一点的单位来说，他们已经把今年要选取晋升军士的名额测算完毕；

对于级别低一点的单位而言，他们应该已把今年要退役士兵的人数搞搞清楚了。

级别高的单位，可以直接把名额全部下发。

注意，是全部名额——

包括9月份的选改晋升，也包括12月的晋升。

而处于下面的单位，则可能要做一个区分——

9月这一次完成多少指标，12月又要完成多少指标。

以上，是给大伙搭建一个基本的框架，让大伙从宏观上明白军士的选取、晋升名额，大概是一个怎样的情况。

具体来说，“延长服役年限”，其实比我们想象中的，要乐观一点。

错了，应该是要“乐观很多”！

之前我们说过，对于上士和四级军士长来说，如果无法晋升下一个军衔等级，是可以走延长服役年限这条路的。

这条路，对于四级军士长来说，意义重大——

一方面，如果没有高级军士的名额，在干完四级军士长之后，可以延一延期，等一等机会。

万一有名额空出来了呢？那不就有了晋升高级军士的机会嘛！

另一方面，即便最终没能如愿晋升到高级军士，按照接下来大概率要落地的“军士逐月政策”，“士龄16年”也让自己多了一个选择——逐月。

已经干了16年了，再多干2年，就多了一种非常有价值的选择，

何乐不为呢？

所以，延长服役年限，对于四级军士长来说，是非常值得考虑的。

当然，有人可能会说，我也想达到16年“士龄”然后逐月啊，可是，这延期是我想延就能延的吗？

的确，对于个体来说，真不是想延长就能延长的。

在此，也可以给大伙透露一个好消息——

四级军士长想要延长服役年限的话，其实有很大概率的。

四级军士长延长服役年限，有这样几个关键点：

第一，延长之后，军衔还是四级军士长。

这个一点应该挺好理解的，毕竟你只是延长服役年限，军衔是不可能动的，否则不就晋升为高级军士了吗？

因此，军衔不变，这一点好理解。

关键是待遇，待遇还是四级军士长的待遇，不过会调整一档。也就说，会加点钱！

第二，延长的话，会占据名额。

比如，如果有10个四级军士长延期了，那么上士晋升四级军士长的人员，就要相应地减少名额。

不过，上士压根不要担心，这样搞会不会影响自己的晋升机会。

同样的，上士也可以占用中士晋升上士的名额。

更何况，你怎么就知道，今年名额紧张呢？

搞不好，今年的名额特别充沛呢！

所以，不要有那么多担心！

最后要提醒大伙的是——

今年9月，士兵选改和晋升分别包括：一晋二、二晋三；

今年12月，涉及到的是：三晋四、四晋高……

而高级别的机关，是把名额一次性下发的，也就是9月和12月一起下发。

但是，到了军级和旅团级单位，可能就是分批下发了。

不过，总量其实在这一刻已经基本确定了。

这就给12月有想法的战友出了一个难题：

有想法，有意愿，现在就得行动了。

否则，名额在9月份被用掉太多，到时候就不够用了呀！

有人说，那为啥不在9月少用一点呢？

原因很简单——

对于单位来说，完成指标非常重要。所以，大部分单位都要在9月冲一把，这样会给12月的工作，减少压力啊！

总之，有想法就行动。

延长服役年限这条路，真的不亏！