2021年度的征兵，各地优待政策大招不断。

比如，辽宁盘锦市拿出100个事业编名额、210个企业岗位名额，用于高中学历以上青年“带编入伍”，其中部分企业实行“带薪入伍”——给予基本工资（1600元左右）和五险一金！同时，该市为每名义务兵发放经济补助6万元。

比如，六盘水市针对下半年征兵，拿出164个“带编入伍”名额。

19个事业单位名额

145个国企岗位名额

比如，临沂市罗庄区上半年第一次施行“带编入伍”，就有6名应征青年签约入伍。

罗庄区6名大学生新兵签约

目前，湖北、辽宁、山东、吉林、贵州都有城市已经落实“带编入伍”政策，成为征兵工作中的新气象、新常态。

山东曹县出台“带编入伍”政策

什么是带编入伍

“带编入伍”是指普通高校毕业生士兵入伍前，先通过当地组织的事业单位招聘考试，成功入围后签订协议，然后参军入伍。服役期满后，根据退役士兵在部队表现，及专业特长安排就业。

带编入伍的基本条件

1、具有实行相关政策所在地户籍，并从当地应征报名服义务兵役。

2、应取得全日制普通高等院校本科及以上学历学位证书，符合应征服兵役年龄。

3、经体检和政治考核“双合格”者，方能参加笔试、面试。按照总成绩由高到低依次录用。

4、“带编入伍”的入围比例，各地不一样，比如盘锦的招录比例为3比2，而延边州为2比1。

5、有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划：

（1）入伍后，在部队规定的服役期内，因身体、思想、精神和政治原因退出现役的;

（2）在部队服役期间转为士官、考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;

（3）服役期间被部队给予组织处理、纪律处分或受到刑事处罚的;

（4）退伍后一个月内未到市人武部、市人社局报到的;

（5）其他特殊情况不适合安置的。

会不会影响套选士官的积极性

通过参军争取安置，这是吸引年轻人投身军营的重要福利，如果入伍前就能获得编制，那两年义务兵服役期满，会不会就不愿留在部队了？

近年来部队和退役军人事务部，都在强调确立“当兵越久越吃香，服役越久越收益”的原则。很多地方也将“带编入伍”协议的有效期延长至士官服役期间。

同时，依据士兵在部队表现，还有加分政策，累积分数高的在退伍落编时，能够优先选择岗位，以此鼓励士兵在部队争先评优。

如盘锦市的加分是这样规定的：

1.被评为优秀士兵的加1分；

2.平时荣获嘉奖的加2分；

3.平时荣立三等功的加3分；

4.平时荣立二等功或战时荣立三等功的加8分；

5.平时荣立一等功或战时荣立二等功的加10分；

6.获战区以上荣誉称号的加15分。

带编入伍还会扩大规模吗

会不会扩大规模，关键在兵源素质。

以重庆为例，大型企业招人条件也较为苛刻，兵员素质结构在前几年不够完善，不足以支撑起企业选人用人。而去年重庆市大学生应征比例达到90%以上，毕业生应征比例达到35%，无论是学历层次还是专业分布，都足以接受国企事业编的遴选。

这些带编入伍、带岗入伍的年轻人，如果退伍后在各自岗位中表现出色，自然会给单位“扩编”的信心。

还是那句话，真正的尊崇是自己赢来的。

此外，你可以关注自己所在的城市是不是在评选“全国双拥模范城”，这些城市将是带编入伍政策的先行者。

素材来源：中国民兵、盘锦日报、延边网、罗庄发布