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从确定转业安置到地方单位、拿到报到通知书。离队报到,待安置期会持续半年,基至更长。充分了解特安置期特点,科学合理利用和安排好一身份转换、角色转变、工作过渡的重要时期。
一、熟悉掌握安置政策
①找政策法现。仔细学习转业安置政策文件,特别是安置地印发的相关安置政策规定汇编。
②看网络信息。可以通过网络资源,了解情况,掌握动态。
③问战友朋友。向先期转业的老同学、老战友学习取经,请他们传授经验。
二、主动联系安置部门
要主动加强与军地安置部门的联系,了解最新的安置政策和信息:
①保持通信畅通。始终让各级安置部门和单位能够随时找到、随时联系上。
②主动靠前联系。积极与部队联络员沟通,及时掌握安置工作动态。
③加强转友互动。
三、抓紧学习充电备考。
考试成绩成为了安置单位的敲门砖,广大转业干部要争取主动,以优异的考试成绩赢得安置的主动权。
四、精心制作自荐材料。
一些地方单位,在接收转业干部时,很注重转业干部的德才表现、工作经历、能力素质和个人专长等。特别是一些文字功底较强或是有专业特长的转业干部,在自荐书中把自己的优势充分表现出来,更加有利于选择到与个人特长相适应的单位和岗位。
五、积极调整身心状态
有的甚至会有“部队干了几十年,一夜回到解放前”之感,越想越郁闷,很大程度上影响了转业干部的生活。转业干部要注重以良好的心态对待安置,可以采取多种方式放松心情,对安置过程中遇到的问题,要积极面对,冷静判断。
六、了解地方单位情况
转业干部都想安置到自己满意的单位,但是大部分转业干部由于长期从事军事工作,对地方单位了解不多,甚至对很多单位闻所未闻。
①从党委政府门户网站查找。
②去军转安置部门请教。
③有重点地相关单位工作人员请教。安置单位工作环境、职能特点只有单位内部人员最清楚,对重点意向单位可以主动向地方的同学、朋友请教。
温馨提示:
在了解情况的过程中,不能单单听一面之词,无论什么单位都有好的岗位、重要的岗位,不能盲自“追热”跟风,要保持良好心态,找到适合自身特点的岗位。
