2012年以前，广东省大部分地区安置的营级(技术10级)以下计划分配军转干部实行公务员资格考试，通过资格考试的人员再参加双选，但军队移交安置部门及多数军转干部强烈建议取消进入公务员队伍的资格考试。

2012年开始，广东省结合贯彻落实国转联〔2012〕1号文有关规定，对营级(技术10级)以下计划分配军转干部进公务员和参公管理单位实行考试考核的安置方式，根据报岗情况按考试考核总分排名依次录取。这种安置方式属竞岗式安置，只要考试考核总分入围并被录取，不需要进行二次选择。且考核赋分体现干部在部队的贡献，按考试考核总分录取体现公平公正。每年军地转业移交部门在军转干部报岗前会组织安置工作介绍，引导军转干部结合自身实际情况选报相对适合自己的单位，下一步我们将会同部队转业移交部门加强宣传引导，推动考试考核安置更加人岗相适。