相信很多退伍军人都有这样的体验，原以为自己的从军经历是一种优势，当真正去找工作时才发现，其实很多公司并没有你想象的那样热情大方。问题出在哪，是地方公司不够拥军，还是自己能力素质的问题呢?其实，退伍老兵找工作，也有一些小窍门，下面分享一些老兵总结的五点求职技巧。

　　1.不要过于依赖自己的军旅经验

　　有位老兵，服役期间因为经过多个岗位的磨练，处理问题和人际交往的能力都比较好。本以为这些经验同样适用于地方，但结果发现，大多数地方公司，并不理解或认可他们的经验方法。他还曾把自己取得的荣誉写进求职简历当中，但是地方公司并没有觉得自己有多么优秀，他们更加在乎的是之前干过的工作，以及特长或技能。因此，这位老兵建议，退伍军人想要求职，一定要放低自己的姿态，多讲讲干过什么，擅长什么，而不是大肆宣扬自己取得的荣誉。毕竟地方公司追求的是绩效，招聘的是能干的人才。

　　2.认真对待找工作

　　为你感兴趣的每一份工作量身定做一份简历，这需要上网、打电话，深入了解清楚情况。接下来就是去参加各种招聘会，向公司投递精心准备好的简历，并为可能迎来的面试做好充分准备。

　　3.找工作要早做规划

　　“在退伍之前，就得有明确的规划了!”一名从事互联网工作的退伍老兵这样说道，“退伍前，你不需要把所有的事情搞清楚，但是要弄清楚你打算住哪里，需要上什么样的学校，你感兴趣的是什么工作或行业。”他还建议利用好网络资源和社交媒体，以帮助自己找出下一步想从事的工作。

　　4.趁早建立关系网

　　有位老兵，曾花了近两年的时间才找到一份与他技能相匹配的工作。他说现在这份工作是他的一位老战友推荐的，而他老战友从事的工作也是另外一名战友推荐的。事实上，这名老兵早在退伍前就在筹划求职之事，趁早建立起了一张人脉网，这为他找到一份好工作带了极大的便利。“如果没有趁早建立人脉，我现在可能还在找工作!”老兵感慨道。

　　5.坚持住别放弃

　　退伍军人将一封封求职简历发出去后，或许常常收不到回复。其实，这是很正常的现象。有位老兵这样说道:“我前前后后投过很多次简历，但是有95%的简历都石沉大海、杳无音讯。”他建议退伍军人求职过程中，要有持之以恒的耐心，永不言弃。可能第一份工作并不尽人意，或者说面试很糟糕。没关系，调整好心态，再去试一次。